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    1. 卓越團隊,共同創作,共同發展

      公司以建立能夠支撐企業長遠發展的戰略性人力資源梯隊為目標,通過拓寬人才成長渠道,大膽啟用有理想、敢擔當、年輕化、知識化、專業化、求真務實的員工成為各級骨干,不斷完善人才梯隊和管理機制,為企業內部人才創造更多的成長機會,建設一支德才兼備、結構合理、專業全面、具有發展潛能的高素質人才梯隊,為企業提供強有力的人力資源支持。

      • 人才戰略
        忠于職守,忠于公司的共同價值觀,忠于自我的追求;忠誠,對公司忠誠,對自己忠誠;反對愚忠,反對小圈子文化。

      • 人才理念
        廉潔、廉政。指“君子愛財,取之有道”,此為公司的高壓線,是鐵的紀律

      • 人才觀
        我們每一個團隊、每一個崗位,都需要充滿激情、勇于創新的人才,在這里,與更多的真知灼見者碰撞,與更多志同道合者同行。你一定會在這里找到自己的用武之地。

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